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职业导师

和我们一起找到你梦想的工作吧!

导师是一个机会均等的雇主,致力于聘请多元化的员工队伍。

大学课程

你不能等到毕业。你也许可以推出一个初创,但是这是要找到在那里可以学到,并通过与其他人才尖端项目的工作生长的地方的时间。

Mentor Graphics公司是所有关于EDA新的突破。关闭伙伴关系有什么帮助,使我们在电子设计自动化的全球领导者。我们确信,这些密切的合作关系发生都与我们的客户和我们的员工。

为了保持我们的竞争优势,Mentor Graphics公司积极招募新的大学毕业生和来自美国各地继续生。我们每年雇用新的大学的新兵全职岗位,并为我们的实习生/合作计划。在Mentor Graphics的所有位置为您提供一个机会,有一个直接的影响。


这是一个很好的经验。员工是非常有益的,我被当作一个老乡员工,不只是一个实习生。我不得不学习,以及为集团贡献的机会。

实习的校友

我得到了一个很好的机会,了解的东西,我知道非常知之甚少,而在同一时间,我觉得我对导师贡献。我的一个个人目标要和圆润越好,这次实习帮助填补大的空隙在我的工程知识和经验 - 尤其是在数字域。

实习的校友

我执行应减少导师工具将具有当它正式发布的错误/问题的量测试;因此,确保生产高质量的产品,Mentor公司的声誉。此外,通过接收经验的实习生,我有机会在更多的课程,将提供教育我成为一个更有价值的资产导师回到学校和重点。

实习的校友

Mentor有一个出色的工作环境,提供执行我们工作所需的所有资源。我特别喜欢公司的组织方式,按产品划分部门。188bet手机官网这些较小的小组允许更好的理解和沟通关于产品开发和修改。Mentor给了我很好的经验和培训,我希望能以正式员工的身份回报Mentor。金宝搏娱乐城

实习的校友

为什么导师

,在导师每个员工都有自己的故事,这一事实是定义我们是谁很重要。我们是完全致力于尊重这种多样性,并致力于用我们的员工独特的人才充分发挥其潜力的文化。

我们注重实效。因为这是一个快节奏的行业,我们鼓励我们的员工制定目标,承担责任,解决问题。我们奖励员工建立了针对这些挑战。

我们的信念

我公司是188bet手机官网不是高度熟练的员工努力创造革命性的电子设计软件的集合更多。金宝愽备用网址Mentor Graphics公司的真正精神是由人民,个人和集体指导我们的价值观形。我们在这里的每一位员工被视为公司的成功不可或缺的合作伙伴的环境。188bet手机官网

我们的目标

Mentor Graphics公司致力于创建和维护基于尊严,信任和尊重每一个人的工作环境,最大限度地提高员工的世界各地的愿望和能力,有助于公司的成功。

全球多样性和工作环境

在Mentor Graphics公司的全球商业环境,员工满足,并从不同的文化,民族血统,年龄,宗教,身体和心理能力,和生活方式与他人合作。我们公司188bet手机官网的成功依赖于我们的创建和维护中,所有员工都可以发挥最大潜力的环境的能力。

在开展我们的业务时,我们期望员工尊重他人的权利、习俗和文化差异。我们的目标是微分处理的工作环境自由选择、推广、和其他的商业决策基于因素,如种族、肤色,宗教,性别,国籍,血统、年龄、疾病、残疾、婚姻状况、性取向、性别表达或身份,老兵状态或任何基础受适用的国家或当地的法律保护。

此外,所有Mentor Graphics公司的员工都需要保持一个没有其他人骚扰的工作环境。尊重和尊重他人是每个员工的责任。

我们的承诺

Mentor Graphics承诺提供平等的就业机会,确保所有人力资源行动不考虑种族、性别、性取向、肤色、国籍、年龄、宗教、家庭状况、残疾或退伍军人身份。

更重要的是,我们致力于通过少数民族,妇女,残疾人个人和退伍军人的就业,发展和认可积极行动采取积极行动。

零容忍歧视和/或骚扰

长期以来,我们一直致力于为原则Mentor Graphics公司没有歧视,也不容忍骚扰或以任何理由任何人的其他不公平的待遇。员工不得的种族,肤色,宗教,性别,国籍,血统,年龄,健康状况,残疾,家庭状况,性取向或退伍军人身份的基础上,骚扰其他任何人。

Mentor Graphics公司也使得残疾人和残疾人个体合理的住宿。

学校工作活动

不断努力成为优秀的企业公民,Mentor Graphics与公共教育系统有着紧密的联系。作为一家科技公司,我们重视公众教188bet手机官网育,相信Mentor Graphics的成功与教育社区是息息相关的。我们的员工有机会参与学校的工作活动,例如:

  • 人才招聘会往往会
  • 招聘阴影
  • 招聘信息
  • 带孩子上班日

高等教育

Mentor Graphics公司致力于开发与工程学院和世界各地的大学建立长期合作关系,因为我们认为电子行业的成功依赖于高度熟练的工程师。要了解更多关于此程序,请访问图形导师高等教育项目网站

好处

在Mentor Graphics公司,我们的软件金宝愽备用网址产品是在刀刃上,而我们的福利计划是,太。当然,我们有很大的健康和收入保障计划。这是我们创新的方法,员工股票购买,我们收养补助,并真正使我们脱颖而出许多其他程序。

导师福利计划与地点不同而不同,其中导师人们的工作使他们与当地市场的竞争力,并与当地法规标准。所有这些提议旨在提供安全保障,并使其更容易享受你的工作和生活。


例如好处

收养福利计划

旨在帮助抵消收养孩子的费用,程序报销的所有合资格的法律,医疗,和代理相关的收养费100%,高达$ 5,000。

预付费法律计划

你、你的配偶或家庭伴侣,以及你符合条件的受扶养人,都可以选择接受经验丰富的律师提供的各种法律服务,每半月收费很低。

公司(总部所在地)儿童发展中心(CDC)

员工有机会获得一间儿童发展中心,致力于创建学习型社区,支持通过五岁的工薪家庭在一整天,全年背景下,诞生。

了解更多关于儿童发展中心

灵活的时间关闭(FTO)

豁免雇员

在FTO豁免政策下,你可以在合理要求下请假,但需事先得到你的经理的批准。

非豁免员工

除了你工作地点的带薪假期之外,你还可以自由选择24天的带薪假期,从工作的第一年开始。员工每月有两天的带薪休假,直到达到240小时为止。


学习的好处

导师极力鼓励员工不断发展,完善,为了保持竞争优势,更新自己的知识和技能。这就是为什么我们提供的方案和服务,包括学费报销,以企业库为技术和非技术教育专业发展计划的研究助理。我们还认识到,我们的成功依赖于我们员工的创新贡献。这就是为什么我们已经实现了一个全公司的认可和奖励计划,鼓励员工188bet手机官网主动在国家或行业专业刊物撰写出版公司相关的论文。它还提供了奖励和表彰那些谁提出申请并获得技术专利的员工。

企业库

企业图书馆服务于全球所有员工,帮助员工提供技术研究服务和商业信息的竞争在我们的行业和我们的技术保持最新状态。对于期刊/文章,书籍和IEEE标准在线图书馆目录和信息请求。研究帮助从技术和专利研究,以商业和市场营销研究。

专业发展集团

专业发展集团可帮助解答问题并提供有关内部和外部的教育选择,从非技术和管理方案,技术方案,以家庭支持研讨会和材料的信息。


学费报销

学费报销旨在支持企业相关的学位课程和继续教育通过学院或大学课程,这符合Mentor Graphics当前和未来的业务需求。

资金

Mentor Graphics有一个无上限的报销政策。第一笔4000美元的学费补贴将每年提供给员工作为福利。管理者可以选择从他们自己的成本中心支付额外的学费报销,只要它符合这里所描述的标准。如雇员在过去12个月内收到超过10,000元的学费发还费,而终止受雇,雇员须偿还在过去12个月内收到的学费发还费的50%。

承保费用

100%用于学费、书本费和其他与课程相关的费用,如实验室费用(计算器和常规的学习用品是不能报销的)。间接费用如申请及课程费用、停车费、利息、延期费、退课费、差旅费及餐费及其他与课程无关的费用均不包括在内。

资格

学费报销是提供给正式员工谁一直在Mentor Graphics公司为至少6个月的工作至少20小时或每周更多。学费报销比例分配的工作比全职员工少。

管理预批准之前,继续教育课程和学位课程录取要求。类必须采取信贷和完成了“C”,或者如果采取了“PASS / FAIL”选项更好或“通行证”的档次。类必须通过认可的大专或大学采取并转移到另一所大学。

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